Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Berlin, Mitte

Vollzeit

Befristet

Einleitung

Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten. Du unterstützt unser Team dabei, die medizinische Versorgung durch Top-Personal sicherzustellen.

Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen.
Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten und baust unsere Pipeline weiter aus.
Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
Recherche & Research: Du führst Marktbeobachtungen durch und findest heraus, wo sich unsere Zielgruppen bewegen.
Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level.

Dein Profil

Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon, via LinkedIn oder im Interview.
Struktur: Du behältst auch bei vielen verschiedenen Anforderungen aus unterschiedlichen Praxen den Überblick.
Neugier: Du hast Spaß daran, neue Wege in der Kandidatenansprache und Recherche auszuprobieren.

Gute Gründe für uns

Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert.
Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung direkt einbringen.
Flexibilität: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam.
Sinnstiftung: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Praxisteams vor Ort die beste Unterstützung erhalten.
Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

¿Quiénes somos?

Somos una red joven y activa de clínicas veterinarias en toda Alemania. Nuestra misión: “Trabajar juntos para crear la mejor experiencia para los animales y sus dueños cada día.”

Para nosotros, esto significa mejorar continuamente las condiciones de trabajo de veterinarios y técnicos. Por ejemplo, garantizamos horarios conciliadores, equipamiento moderno, tecnologías innovadoras e invertimos en una academia interna de formación. Estas inversiones fortalecen a nuestros equipos y mejoran la experiencia de animales y clientes de forma sostenible.

Nuestra comunidad se caracteriza por la diversidad dentro de la red. Nos valoramos mutuamente y tenemos en cuenta la experiencia y los objetivos de cada empleado. Para ello, fomentamos el intercambio de conocimientos entre los centros.

Como red, somos capaces de afrontar los retos del sector, como la escasez de personal, la alta carga de trabajo y las prácticas obsoletas, garantizando una salud animal sostenible.

Ya estamos activos en muchas regiones, donde mantenemos y creamos estructuras de atención veterinaria. Desde nuestra fundación en 2019, Tierarzt Plus Partner se ha consolidado como una red suprarregional de centros veterinarios.

Nuestro equipo central en Berlín apoya a los equipos locales en gestión, marketing, personal, digitalización y finanzas. Ya sea en la sede o en la clínica, compartimos nuestra visión: “Medicina veterinaria saludable, vivida en colaboración".